Aware Leadership™
Bei Führung geht es nicht nur um die Entscheidungen, die Sie treffen, sondern auch um das Bewusstsein, mit dem Sie sie treffen. Bei Aware Leadership glauben wir, dass das Bewusstsein einer Führungskraft der Schlüssel zu ihrer Wirksamkeit ist. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, Ihre Wahrnehmung zu erweitern, Ihre Präsenz zu stärken und Ihre Entscheidungen zu stärken.
Aware Leadership stellt einen transformativen Führungsansatz dar, der sich auf Achtsamkeit, Mitgefühl und die Integration alter Weisheiten in moderne Führungspraktiken konzentriert. Dieses von Andreas Metzen entwickelte Rahmenwerk lädt Führungskräfte ein, sich auf eine Reise des persönlichen Wachstums, des Selbstbewusstseins und der nachhaltigen Führung zu begeben.
Philosophie und Ursprünge
Die Philosophie hinter Aware Leadership basiert auf der Überzeugung, dass effektive und nachhaltige Führung mehr erfordert als traditionelle Managementfähigkeiten; Es erfordert ein tiefes Verständnis für sich selbst, seinen Einfluss auf andere und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit Empathie und Integrität zu meistern. Inspiriert von Andreas Metzens vielfältigen Führungserfahrungen und seiner Erforschung achtsamer Führungspraktiken entstand Aware Leadership aus dem Wunsch heraus, einen mitfühlenderen und achtsameren Ansatz für das Führen in der heutigen schnelllebigen Welt zu entwickeln.
Über Andreas Metzen und Aware Leadership
Andreas Metzen ist der Gründer des Aware Leadership Frameworks. Mit seinem umfassenden Hintergrund in der Leitung sowohl großer, gut etablierter Teams als auch komplexer Programme und Projekte hat Andreas eine Fülle von Erfahrungen in unterschiedlichen Führungslandschaften gesammelt. Seine Reise in die Achtsamkeitsführung begann bei der DVB Bank SE und wurde durch seine Interaktionen mit Vordenkern im Bereich Achtsamkeit weiter bereichert. Andreas‘ Arbeit bei der Entwicklung von Aware Leadership spiegelt über ein Jahrzehnt des Studiums, der Forschung und der Praxis wider, mit dem Ziel, Führungskräfte mit den Werkzeugen auszustatten, um wirkungsvoller, belastbarer und geschickter in ihren Rollen zu sein.
Motiviert durch seine eigenen Führungsherausforderungen und die transformative Kraft der Achtsamkeit, hat sich Andreas der Aufgabe verschrieben, seine Erkenntnisse und Praktiken durch die Aware Leadership-Reihe, Schulungsprogramme und Seminare zu teilen und Führungskräften weltweit dabei zu helfen, die Komplexität moderner Führung mit Anmut und Weisheit zu meistern.