Aware Leadership™ Body of Knowledge

Bei Aware Leadership verstehen wir, dass wahre Führung über Management- und Führungsfähigkeiten hinausgeht; es geht grundlegend um das Bewusstsein und die Absicht, die unsere Führungsmomente antreiben. Unter der Leitung von Andreas Metzen, unserem Gründer und einem erfahrenen Führungskraft mit praktischer Erfahrung in verschiedenen Branchen, gestalten wir unsere Führungsprogramme nicht nur, um zu unterrichten – sie sind darauf ausgerichtet, zu transformieren. Durch interaktive und dynamische Masterclasses zielen wir darauf ab, Ihren Blickwinkel zu erweitern, Ihre Präsenz in entscheidenden Momenten zu stärken und Ihre Entscheidungsfähigkeiten zu schärfen.

Transformative Führung mit persönlichem Touch

Aware Leadership ist kein Satz von Techniken; es ist ein dynamischer Wandel hin zur Integration von Achtsamkeit und Empathie in das Gewebe der Führung. Andreas' Weg durch die Korridore eines großen multinationalen Unternehmens und der intimen Nische einer Finanztransportinstitution hat ihn mit einzigartigen Einblicken in die Kraft der Integration von überliefertem Wissen und modernen achtsamen Praktiken ausgestattet. Unsere Programme lehren nicht nur; sie laden Sie zu einer introspektiven Wachstums- und Selbstentdeckungsreise ein. Wir befähigen Sie, mit Empathie und Entschlossenheit zu führen, was in den schnellen professionellen Landschaften von heute unerlässlich ist.

Philosophie und Ursprung

Die Philosophie hinter Aware Leadership gründet auf der Überzeugung, dass effektive und nachhaltige Führung mehr als traditionelle Managementfähigkeiten erfordert; sie erfordert ein tiefes Verständnis von sich selbst, von der eigenen Wirkung auf andere und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit Empathie und Integrität zu bewältigen. Inspiriert von Andreas Metzens vielfältigen Führungserfahrungen und seiner Erforschung achtsamer Führungsmethoden wurde Aware Leadership aus dem Wunsch geboren, einen mitfühlenderen und achtsameren Ansatz für das Führen in der heutigen schnelllebigen Welt zu schaffen.
Unsere Philosophie basiert auf der Prämisse, dass nachhaltige Führung mehr als nur traditionelle Fähigkeiten erfordert. Sie erfordert ein tiefes Verständnis von sich selbst und der eigenen Wirkung auf andere. Auch Führung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Wirtschaft und Dienstleistung. Diese Überzeugungen wurden von Andreas eigenen Erfahrungen und Herausforderungen in Führungspositionen bei globalen Institutionen wie der DVB Bank SE und Electronics Data Systems geprägt, wo er erstmals die Prinzipien achtsamer Führung erkundete. Diese Erfahrungen, kombiniert mit seinen Interaktionen mit Pionieren auf dem Gebiet der Achtsamkeit und jahrelangen Studien alter Weisheiten, führten zur Entstehung von Aware Leadership.

Unsere Vision für Führung

Andreas Metzen - Founder of Aware Leadership

Andreas Metzen ist der Gründer des Aware Leadership Body Of Knowledge. Mit einem reichen Hintergrund in der Führung sowohl großer, etablierter Teams als auch komplexer Programme und Projekte hat Andreas eine Fülle von Erfahrungen in vielfältigen Führungsumgebungen gesammelt. Seine Reise in die achtsame Führung begann bei der DVB Bank SE und wurde durch seine Interaktionen mit Vordenkern auf dem Gebiet der Achtsamkeit weiter bereichert. Andreas' Arbeit an der Entwicklung von Aware Leadership spiegelt über ein Jahrzehnt Studium, Forschung und Praxis wider, die darauf abzielt, Führungskräfte mit den Werkzeugen auszustatten, um in ihren Rollen wirkungsvoller, widerstandsfähiger und versierter zu sein."

Getrieben von der Leidenschaft, die kraftvollen Vorteile der Achtsamkeit zu teilen, hat sich Andreas verpflichtet, eine neue Generation von Führungskräften durch die Aware Leadership Masterclasses zu fördern und die Begleitbücher zum Training auf Amazon zugänglich zu machen. Diese Initiativen zielen darauf ab, Führungskräften weltweit zu helfen, die Komplexitäten ihrer Rollen mit größerer Widerstandsfähigkeit und Weisheit zu bewältigen.

Über Andreas Metzen

Andreas Metzen, a senior executive and founder of Carpe Momentum Advisory™, promotes skillful leadership and sustainable change. Visit aware-leadership.com for more information.
Andreas Metzen, Gründer von Carpe Momentum Advisory™, und Autor des Aware Leadership™️ Body of Knowledge.

Andreas Metzen ist ein visionärer Senior-Manager, der fast drei Jahrzehnte vielseitige Erfahrung in den Bereichen Geschäft und Führung in die Spitze der Innovation bringt. Seine Reise bei der Gestaltung von Geschäftspraktiken erstreckt sich über Aufenthalte bei Electronic Data Systems (EDS), einem ehemaligen IT-Outsourcing-Giganten, und DVB Bank SE, einem ehemaligen Transportfinanz-Unternehmen der DZ Bank AG, wo er als SVP für Risiko- und Finanzintegration tätig war. Bei DVB Bank zeichnete er sich durch die Integration der komplexen regulatorischen Flut in die IT- und Finanzsysteme und -teams der Bank aus. Bei EDS verbesserte er die operationelle Exzellenz durch Geschäftsexzellenzmethoden bei der Bereitstellung weltklasse DBA-Infrastrukturdienste und trug Millionen von Kosteneinsparungen bei.

Als Gründer und Leiter von Carpe Momentum Advisory™️ lenkt Herr Metzen seit 2016 Organisationen mit seinen Beratungsdiensten hin zu nachhaltiger Veränderung. Im Laufe seiner Karriere erkannte er, wie entscheidend geschickte Führung für Unternehmen, Organisationen, Teams und die Führungskräfte selbst ist. Aus seiner Sicht sind Unternehmen und Führung nur nachhaltig und wirklich erfolgreich, wenn die Führung am geschicktesten ist.

Das Verständnis für die entscheidende Rolle der Führung hat Herr Metzen in den letzten 8 Jahren am Kernangebot von Carpe Momentum Advisory™️ gearbeitet und das umfassende Body of Knowledge von Aware Leadership™️ veröffentlicht, das weltweit auf Amazon erhältlich ist. Sein Ansatz geht nicht nur um Führung, sondern darum, ein ganzheitliches Bewusstsein zu kultivieren, das mit den komplexen Anforderungen der modernen Führung resoniert und sich anpasst.

Sein Bildungshintergrund, der die Disziplinen Geschäftsexzellenz, Organisationsverhalten, Personalmanagement mit einer robusten Praxis in achtsamer Führung und einem tiefen Verständnis alter Weisheiten vereint, verleiht ihm eine einzigartige Perspektive, durch die er die Entwicklung von Führung gestaltet und betrachtet.

Andreas ist dem Ausbau geschickter Führung verpflichtet. Sein Aware Leadership™️ Body of Knowledge ist nicht nur für Führungskräfte, sondern für das Leben gedacht, und setzt sich für einen Führungsstil ein, der so nachhaltig wie fortschrittlich ist. Er teilt seine Erkenntnisse durch die Veröffentlichung der Aware Leadership™️ Buchreihe, Vorträge und als Mentor und Coach für aufstrebende Führungskräfte durch seine Seminare.